#46: Spicy Diskussionen, Work-Life-Balance & das „Arbeitgeber-Dilemma“ 🌶️💼

00:00:06: Willkommen bei White Shock.

00:00:05: Der Podcast in dem Basketball auf Gesundheit trifft!

00:00:08: Let's talk ball, health and everything in between.

00:00:13: So wir sind wieder am Start mit White Shock Max Lang und ich wieder am start auch natürlich Alex King.

00:00:21: Was geht ab Maxi?

00:00:22: Hello hello hello.

00:00:25: Also ich kann euch immer mal voraus geben Max und ich, unser Content oder Max Content Creator der Mo, hatten hinten in der Küche eine extrem geile Diskussionsrunde gehabt.

00:00:38: Ja?

00:00:39: Die war...

00:00:40: Ich hoffe Max mag mich und liebt mich immer noch!

00:00:44: Aber

00:00:45: ich fand das cool.

00:00:46: Das war spicy genauso wie unsere Podcasts auch immer spicy sind mit aktuellen Sachen.

00:00:57: Wie geht es dir, Max?

00:00:58: Wollen wir sagen über was wir diskutiert haben.

00:01:01: Also wir haben ja so ein bisschen darüber diskutiert über das quasi die Wahrnehmung von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

00:01:08: So würde man das wahrscheinlich gut zusammenfassen können.

00:01:11: Und natürlich sehe ich viele Sachen aus Arbeitgebersicht und du natürlich auch aus Arbeitnehmersicht und...

00:01:18: Dass ich wahrscheinlich irgendwann auch mal Selbstständig machen werde, dann muss ich auch vom beiden Seiten das sehen.

00:01:22: Dann siehst

00:01:23: Du nur noch eine Seite!

00:01:25: Das Ding ist halt, man hat halt als Arbeitgeber hast du viele Privilegien nicht die in Arbeit nehmen haben und deswegen ist man ja auch selbstständig.

00:01:35: Du gibst ja... Also ich glaube es wäre gelogen oder es wär schlecht zumindest wenn du dich selbstständlich machen würdest in dem Bereich zum Beispiel jetzt als Physiotherapeut und wenn du dann als selbstständiger Physitherapeut nicht mehr verdienen würdest als angestellt, warum würdest du denn selbstständigt sein?

00:01:52: Das macht dir keinen Sinn!

00:01:53: So und da tauscht natürlich gewisse Privilegien ein dafür, dass du ein bisschen mehr Geld hast.

00:01:58: Hast Du halt vielleicht weniger Freizeit oder wenige andere Rechte?

00:02:03: Und dieses Thema das halt viele Arbeitnehmer glaube ich viele Privilegen die sie einfach teilweise wirklich haben mittlerweile weil es halt auch so einen Arbeitnehmermarkt grad ist Die nehmen die glaub ich nicht so wahr.

00:02:17: Weißt du was ich meine?

00:02:20: Ich weiß was du meinst.

00:02:21: Ja

00:02:22: Ich kann deine Seite völlig sehen.

00:02:23: Also zum Beispiel, wenn du jetzt über Homeoffice redest.

00:02:30: Ich finde Homeoffices ist eine total geile Sache für einen Arbeitnehmer.

00:02:36: Weil du kannst zu Hause sein und du musst Spaß dir den Arbeitsweg usw.

00:02:41: Und ich kenne auch ganz viele Arbeitnehmer die sagen im Home Office sind sie deutlich produktiver als quasi im Büro weil sie halt sagen naja im Bürow ist es halt so, dass dann zehn Anrufe kommen oder sonst was.

00:02:55: Und deswegen sagen Sie sie fühlen sich im quasi Homeoffice besser aufgehoben bzw sind effizienter weil sie halt nicht ständig bei der Arbeit unterbrochen

00:03:05: wird.

00:03:06: Aber es gibt mit Sicherheit auch genug Arbeitnehmer die das Home Office ausnutzen.

00:03:10: ... um quasi während der Arbeitszeit Wäsche zu machen, ... ...um einkaufen zu gehen.

00:03:15: Um kochen oder zu kochen... ...um vielleicht einfach mal am Handy zu datteln,... ...um zu duschen oder so ne?

00:03:23: Also ich glaube das halt das so ein Geben und Nehmen ist.

00:03:27: Und ich finde halt am Ende vom Tag... ...kriegst du immer Geld für deine Arbeit.

00:03:36: Arbeitgeber zahlt dir Geld dafür, dass du deine Arbeit erledigst.

00:03:40: Und je nachdem wie du deine Arbeiten erlediggst ist es natürlich mehr oder weniger bzw auch in welcher... also im Pilot verdient mehr als keine Ahnung jemand der beim EDK oder REWE oder an welchen Supermarkt noch immer an der Kasse kassiert.

00:03:54: das ist denke ich klar.

00:03:56: aber

00:03:56: wenn es technische Probleme gibt und der Flug stürzt ab dann kann halt der Pilot auch nichts mehr dafür?

00:04:03: Stimmt!

00:04:03: Das ist auch ein Argument ja Aber Du weißt, was ich meine.

00:04:07: Und das war auch unsere Diskussion und ich glaube, wir sind immer noch nicht auf der gleichen Seite, dass wir sagen, wir haben uns verstanden oder... Ich glaub', wir haben nicht die gleiche Sicht auf diese Dinge, was aber auch völlig okay ist weil wir dafür Meinungsverschiedenheiten haben wie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer dieses Verhältnis, was halt den Entgegenkommen vom Arbeitgebers ist?

00:04:33: Ja.

00:04:35: Erzählen ist ja den Zuschauern, wir müssen dann die Zuschauer dafür fragen.

00:04:39: Ich verstehe dich!

00:04:40: Ich versteh beide Seiten aber du verstehst nicht beide Seiten?

00:04:44: Natürlich ich sag nur das halt zum Beispiel.

00:04:47: also ich finde zum Beispiel... Ich habe einen Geschäftsführer kennengelernt und er hat...

00:04:53: Aber die Beschwer- Zeig mal wie jetzt das beste Beispiel.

00:04:55: Pilot

00:04:56: Ja

00:04:57: Und die Fahrgäste beschweren sich über den Service

00:05:03: Ja

00:05:06: Ganz was anderes.

00:05:07: sorry

00:05:08: Ja, erzähl.

00:05:09: Oder was willst du sagen?

00:05:11: Die würden ja über den Service sich beschweren aber die Styridys sind oder Styridis ist in dem Tag hatten... Die werden ja nicht jeden Tag ein.

00:05:20: deswegen ja feuern weil jetzt das Service ja... Aber es ist

00:05:25: ja... Die Frage ist ja wenn du zum Beispiel jetzt es gibt R-Line A und R-line B. Es gibt Rainer und Lufthansa Dass du wahrscheinlich bei der Lufthansa besser verdienst als Stewardess oder als bei Ryanair.

00:05:39: Das ist ja relativ, denke ich mal zumindest, das würde ich jetzt zumindest so von außen sagen dass es klar ist.

00:05:45: und dann wenn ich als Arbeitgeber quasi der Stewardesse bei Luftheanser mehr bezahl, dann erwarte ich auch bei der Steardess vom Lufthaancer zum Beispiel mehr Leistung oder bessere Qualität.

00:05:58: Aber wie kriegen sie die?

00:06:00: Die machen ja Schulungen ... bilden die ja aus?

00:06:02: Genau.

00:06:03: Auf die Stande das, was... Die Ausbildung ist oder Katar und der Unterschied bei Lufthansa.

00:06:10: Voll!

00:06:10: Das ist aber auch ein Ding von quasi der Ausbildung, die du vom Grund auf hast.

00:06:16: Also es ist ja auch zum Beispiel logischerweise wenn jemand jetzt

00:06:20: zum Beispiel

00:06:20: Bankkaufmann lernt oder dann zum Beispiel einen Studio in der BWL hat, ein Bachelor und dann vielleicht sogar noch Master keine Ahnung, Finance irgendwas hat.

00:06:31: Dann ist er natürlich von Grund aus schon besser ausgebildet

00:06:34: und

00:06:35: kriegt ja von Grund auch schon mehr Gehalt.

00:06:37: Aber am Ende vom Tag muss ja trotzdem die Arbeitsleistung von dem Besser Ausgebildeten passen.

00:06:43: Und jetzt nur weil der Besser-Ausgebildete zum Beispiel Stress zu Hause hat geht es ja nicht.

00:06:47: das Erkunden, die er beraten sollte, falsch bereit

00:06:51: z.B.,

00:06:52: verstehst du wie ich meine?

00:06:52: Ja, Honnapo!

00:06:53: Diese Privilegien also jeder Selbstständige oder jeder der selbstständig ... der weiß, dass jedes Handeln die Konsequenz trägt,... ... das irgendwas nicht funktioniert.

00:07:02: Und ich glaube Arbeitnehmer... Ich glaube es gibt einfach Arbeitnehmer und ich glaube davon gibt's nicht... ... allzu wenige um ehrlich zu sein leider.

00:07:12: Die handeln nicht als wäre es ihr eigenes Unternehmen.

00:07:14: Um.

00:07:14: meiner Meinung nach sollte jeder Arbeitnehmer im Unternehmen so arbeiten... ... also wäre es eine eigene Kiste.

00:07:23: Okay aber dann muss er auch den mit dabei oder da muss ja auch der Person ist auch so vermittelt?

00:07:29: Ja gut, aber das ist ja meine Erwartung wenn ich jemandem Geld bezahlt dass es seine Arbeit so gut macht.

00:07:34: Dass die Arbeit konsequent beziehungsweise einfach ordentlich erledigt ist.

00:07:39: Sagen wir mal so Edeka?

00:07:42: Beste Beispiel Kunden oder die Werben sehr extrem für ihre Ausbildung einen auszubildenden allem drum dran und sie sind ja sehr zufrieden weil sie sehr viel für ihre Mitarbeiter was machen weil sie auch sehr viele Unternehmen qualitativ Die waren Fortbildung oder die Ausbildung ist super, weil sie ja diese Slogan ja auch zusammenhalten und familiär und allen bla bla bla.

00:08:09: Also wenn Leute schon mehr anfangen das ist eine familiärische... Da habe ich jetzt schon aufgehört.

00:08:17: es gibt so ein Scheiß nicht mehr.

00:08:19: Diese Leute die immer sagen oh das ist familiär bla bla.. Weil Leute wenn die kommen und du bist angestellt und die sagen erst eine familiärische Dann würdest du die Familie nie rauskicken, oder?

00:08:33: Wenn's Familie ist.

00:08:36: Ja, aber

00:08:38: es geht ja nicht drum... Also du kannst ja ein familiäres Umfeld haben, aber im familiären Umfeld darf halt der Arbeitnehmer auch nicht ausnutzen dass das familiar ist und sich dann denken ich mache jetzt meine Arbeiten nicht richtig.

00:08:47: also es ist halt trotzdem einfach deine Arbeit.

00:08:50: Ich finde die Sicht von Arbeit Es ist ja cool, wenn es eine Firma in der Praxis einen Unternehmen gibt wo man sagt ey ich kann mit meinen Kollegen mal abend ein Trinken gehen und ich bin mit meinem Vorgesetzten gut.

00:09:02: Und das passt alles.

00:09:04: aber ähm...es Problem wird dann entstehen wenn halt jemand quasi nicht leistet und man halt dieses klassische Prinzip von Zuckerbrot und Peitsche.

00:09:17: so ich kann immer nur Zucker hinwerfen Aber wenn halt jemand nicht hört, oder wenn halt irgendjemand seine Arbeit nicht macht dann muss ich peitschen.

00:09:23: Weil das ist halt einfach so weil... Ich kann ja nicht als Arbeit- oder ich kann ja auch nicht als Unternehmen sagen.. ...ich hab da jemanden mit dem versteh' ich mich super gut aber seine Arbeit macht er halt so semi-gut und es kostet mich ja Geld!

00:09:33: Ja.

00:09:34: Es ist nur linke Tasche rechte Tasche.

00:09:36: Und mit welchem Recht dürfen einen Arbeitnehmer diese Rechnung machen?

00:09:40: Linke Tascherechtetasche und ein Arbeitgeber nicht?

00:09:42: verstehst du was ich mein?

00:09:43: Weil viele Arbeitnehmer meiner Meinung nach einfach die Gutmütigkeit von einem Arbeitgeber so ein bisschen sage ich mal nicht ausnutzen, aber halt an die Grenze bringen und dann sagen... Ich mache meine Arbeiter, aber ich mach das Minimale.

00:09:59: Und sobald es mir ein bisschen mehr wird ist es so.

00:10:01: naja ich bin ja nur angestellt sonst kann ich ja gleich selbstständig sein.

00:10:04: Und jeder Arbeitgebers ist so.

00:10:06: Ja die Angestellten müssen richtig dass meine Taschen voll sind und das darf ja auch nicht

00:10:10: sein.

00:10:11: Das

00:10:11: muss ja irgendwo so ein gesundes Maß geben.

00:10:13: Deswegen kann ich mich da nicht mitsprechen, weil ich ja nicht so denke.

00:10:20: Weil du denkst das quasi der Topf?

00:10:22: Ich für mich persönlich denke es nicht so, weil... ...ich bin ein Arbeitstier!

00:10:27: Ja, verstehe.

00:10:32: Wenn sich einer hinstellen würde und sagen... ...ja, ich versuche nur die Zeit rüber zu bekommen, dass ich meine Probezeit und dann kann ich chillen,... ...ich respektiere das gar nicht, weil das ist einfach nicht... ... korrekt ist?

00:10:47: Ja.

00:10:48: Deswegen, ich verstehe

00:10:49: dich!

00:10:50: Also da bin ich bei dir... ... aber was mit den Leuten die hier in Arsch aufreißt und alles dafür tun,... ... dass es gut läuft, dass man allen dran... ...und dann dementsprechend ist es läuft nicht gut für... ... auch immer wo du dich einfach fragst, ey was ist

00:11:08: los?...

00:11:08: ... und du kennst die Person weil du weißt, was so eine Arbeit er leistet oder leisten kann.... Da musst du doch überlegen, okay wie kann man den ja unterstützen.

00:11:19: Ja aber da würde ich auch sagen dass man trotzdem beruflich und privat halt drinnen muss weil... Nicht privat!

00:11:25: Das ist ja bruflich!

00:11:26: Ja gut aber ich meine aus welchen Grund sollte jemand zum Beispiel zwei Jahre einen guten Job machen?

00:11:32: Und dann im dritten Jahr nicht mehr wenn Wenn er davor zwei Jahre eine gute Arbeit gemacht hat.

00:11:38: Angenommen, wenn du bist Steuerberater oder keine Ahnung, du machst ne Buchhaltung.

00:11:42: Wir haben in Deutschland seit gefühlten x tausend Jahren das gleiche Buchhaltungssystem Und die buchen zwei jahrelang in Folge immer alles richtig und danach fangen sie an Scheiße zu buchen oder halt was falschzumachen.

00:11:55: Du musst jedes mal den Fehler korrigieren weil Sie vielleicht einfach bei der Arbeit nicht auf der Höhe sind.

00:12:00: So dann frag ich

00:12:01: aber die Software wahrscheinlich am Arsch ist

00:12:03: Die Software wahrscheinlich nicht, sondern vielleicht eher der Mensch, der das Problem ist.

00:12:07: Weil er die Arbeit halt einfach falsch

00:12:08: macht.

00:12:08: Dann wechselt er zu KI?

00:12:10: Ja... Wahrscheinlich auch nicht die Lösung weil die KI macht halt auch zigtausend Fehler und es wirklich schlecht eigentlich meiner Meinung nach.

00:12:18: Man kann viel mit KI machen aber ich weiß nicht ob ich meine Finanzthemen oder zum Beispiel auch Gesundheitsthemen oder whatever der KI anvertrauen würde.

00:12:27: Und dann auf einmal fängt der oder die, die die Buchhaltung organisiert einfach an falsche Sachen zu buchen.

00:12:35: Und dann frag ich als Arbeitgeber, ey was ist denn los?

00:12:38: War du buchst so

00:12:38: falsch?!

00:12:39: Dann kann sie ja nicht mit dem Argument kommen!

00:12:41: Ich brauche ne... keine Ahnung, ich brauch neuen Input weil ähm Weil äh Keine Ahnung weil sie sagt Also das Buchhaltungsding ist ja das gleiche.

00:12:52: Da sagt sie zu mir vielleicht, ah mir macht mein Job einfach keinen Spaß mehr Weil ich will nicht ständig buchen Und dann sage ich, okay.

00:13:01: Ich brauche in meinem Unternehmen aber jemanden der halt die Buchhaltung macht und... ...ich habe halt keinen anderen Arbeitsplatz für dich weil wo soll ich mir halt ein Herz erobern?

00:13:09: Ja gerade als kleines Unternehmen und da muss ich halt zu der Dame oder zu dem Herrn sagen ok tut mir leid!

00:13:16: Ich musste ja leider kündigen weil es macht halt keinen Sinn dass du weiter angestellt bist.

00:13:20: wenn sie aber kommt und sagt.. ..Ich hab keine Lust mehr oder ich bin grad nicht so auf der Höhe weil ich halt Privatstress habe Dann ist das ja als Arbeitgeber ... dann bin ich ja schon irgendwo jemand, wo sagen würde naja pass auf wenn es dir halt grad nicht so gut geht.

00:13:35: Dann nehmen die halt Urlaub.

00:13:36: oder was ist los?

00:13:37: kann man dich da unterstützen?

00:13:38: Das ist ja alles keine Frage.

00:13:40: aber ich kann ja nicht als Arbeitgeber... ...als Chef oder Vorgesetzter wie auch immer kann ich ja nicht das private Leben von einer Person in den Griff bekommen.

00:13:50: Weil was soll ich machen?

00:13:51: Keine Ahnung.

00:13:51: jetzt angenommen jemand kommt und sagt meine Mutter oder mein Vater liegt im Sterben.

00:13:56: Da sag' ich dann nehm' Urlaub!

00:13:57: Weißt du was ich

00:13:58: meine?!

00:13:59: Aber das sind halt alles persönliche Schicksalschläge dann, die er trotzdem der Chef nicht ausbügeln muss.

00:14:08: Unabhängig.

00:14:08: Er kann bestmöglich unterstützen.

00:14:10: und so weil wir haben ja schon irgendwo auch eine soziale Verantwortung Und ich bin jetzt auf wirklich kleiner Arbeitgeber dass es nochmal ein bisschen einen Sonderfall würde ich sagen.

00:14:18: bei den großen Konzernen sieht es ganz sehr anders aus.

00:14:21: aber da bist du halt einfach so ein bisschen an dem Punkt wo du halt schauen musst wie das halt alles funktioniert ... dass da halt einfach die Kommunikation oft halt eine Rolle spielt.

00:14:32: Also, wie redest du miteinander?

00:14:34: Wie sprichst du Sachen aus und wie spielst du auch einfach Sachen an... ...die dich halt stören?

00:14:39: Weil wenn dich jetzt mal was stört und du es halt gleich ansprichst,... ...dann kann sich das gar nicht so hochschaukeln.

00:14:45: Wenn du es aber halt vier Jahre später, fünf Jahre, sechs Jahre später ansprächst,... dann kommst du halt irgendwann um die Ecke.

00:14:50: Und damals hast du das gemacht und damals hast Du das gemacht... ...und der stört mich!

00:14:53: Und dann hast du halt einfach glaube ich einen schlechten Vibe.

00:14:56: ...

00:15:01: bin ich bei dir.

00:15:02: Ja?

00:15:03: Ich glaube, wir kommen auf... Egal!

00:15:04: Ich glaub', wir kommen einfach auf keinen gemeinsamen Ende an dem Thema.

00:15:08: Ja doch!

00:15:08: Habt ihr

00:15:08: gesagt?!

00:15:09: Ich verstehe dich

00:15:10: ja.

00:15:13: Alex, weg vom Arbeitsthema.

00:15:16: Wir gehen zum... Wollen wir erst zum Füße oder zum Basketball-Thema gehen?

00:15:21: Basketball Thema.

00:15:22: Basketball Themen.

00:15:23: Dann klär mich auch was gibt's Neues in der Basketballwelt?

00:15:26: Also gerade aktuell wie du wahrscheinlich er mitbekommen ist.

00:15:31: Hannes ist ja gerade in Amerika, bereitet sich hervor für das NBA Combine.

00:15:36: Combine bedeutet dass die Spieler gerade aktuell sich vorbereiten und dann werden ganz viele NBA Scouts da sein, ganz hohe Tiere und die dann die Spieler dann live sehen können und die machen dann verschiedene Übungen von Sprinten, Springen, Werfen ... die Qualitäten, was die NBA Scouts sehen wollen.

00:16:01: Das sehen wir da alles dann vor Ort, das ist in Chicago und gerade auch aktuell sehr bald jetzt auch schon um die Playoffs rennen eine NBA ganz wichtig.

00:16:18: Jedes Spiel zählt jetzt grade auch die Qualifikation.

00:16:23: also wer direkt sich qualifiziert für die Play-ins und allen drum und dran Ja, gerade ist... Also wer gerade aktuell richtig heiß drauf ist, ist im Westen die Oklahoma City.

00:16:40: Die sind richtig gerade heiß unterwegs.

00:16:45: Die Gewinnspiele ohne Ende.

00:16:46: San Antonio Spurs ist jetzt auch aktuell auf dem zweiten Platz in der Western Conference und Denver Nuggets.

00:16:54: Diese sind alle so heiße Mannschaften.

00:16:56: da geht es um die Platzierung Heimvorteile, die ersten vier Mannschaften sind ja acht Playoff-Plätze.

00:17:04: Die ersten vier haben ihre Heimvorteile und da sieht es gerade im Westen so aus und im Osten ganz überraschend die Tripisten, die letztes Jahr letzter waren.

00:17:15: War der nicht Dennis Schröder?

00:17:16: Genau!

00:17:17: Der ist aber nach Cleveland Cavaliers getradet worden.

00:17:21: Einer von den vielen Traits hier.

00:17:26: Ja und jetzt Detroit Pistons auf Platz eins.

00:17:28: Aktuell ist es richtig super, Boston Celtics als Platz zwei die schon immer mit da oben mitspielen sind echt ein gutes Team.

00:17:36: ja dann kommen halt so weiter andere Mannschaften wie New York Knicks, Cleveland Cavaliers auch Toronto Raptors überraschend auch dieses Jahr sehr gut in den Playoff Rängen genauso wie Atlanta Hawks Und hoffen wir mal dass die Deutschen Wie jetzt, okay Cleveland mit Dennis Schröder ist immer gut dabei.

00:17:55: Jetzt auf dem vierten Platz und hoffentlich schaffen es die Orlando Magic mit unseren drei deutschen Spielern.

00:18:01: Mit Tristan desilver Maxx und Franz Wagner.

00:18:07: Moe.

00:18:08: Moe Ritz!

00:18:09: Moe, Entschuldigung, mache ich sie nicht

00:18:11: mal.

00:18:11: Ja genau das ist meine

00:18:12: Moe und Franz Wagner.

00:18:13: Und ja, das sind jetzt gerade so die aktuellen Mannschaften.

00:18:21: Da geht es halt heiß her und ich bin da echt gespannt, wie es dann weiter aussieht.

00:18:25: Ja was sind die Sachen bei einem NFL-NBA Combined?

00:18:31: Was müssen sie machen?

00:18:32: ist das ähnlich zum NFL Combine?

00:18:35: Es ist fast ähnlich.

00:18:37: Wie gesagt die machen so Sprint Test Die machen halt auch laterale Tests wie Defense Slides.

00:18:45: Wie schnell sprinten Sie aus diesen Defense Sliders heraus?

00:18:49: Natürlich gibt's den Sprungtest Also wie hoch man springen kann.

00:18:53: Dann wird auch natürlich sehr viel gemessen,

00:18:56: die Armlänge

00:18:57: und die Höhe natürlich wie groß du bist.

00:19:01: Die Hände das wird alles analysiert und auch wirklich ins Detail.

00:19:08: Und da wird es am meisten gemacht.

00:19:11: Hast Du mal versucht in die NBA zu kommen?

00:19:15: Ich glaub jeder junge Spieler.

00:19:16: Ja, aber ich hab's versucht ja...

00:19:17: Aber warst du mal irgendwo angemeldet oder so?

00:19:19: Leider

00:19:19: nicht!

00:19:21: In meiner Zeit gab es diese Möglichkeit wirklich gar nicht.

00:19:26: Da waren derzeit die Agenten nicht so wirklich in Turz muss man sagen.

00:19:34: Okay.

00:19:35: In Deutschland und Europa haben sie mal Camps gemacht, NBA-Camps.

00:19:40: Das sind Paar Scouts hingegangen, aber so wirklich detailliert wie dieses Jahr intensiv ... viele Spiele nach, viele Europäer nach NBA zu bringen.

00:19:49: Das war es leider nicht.

00:19:50: Auch mit dem College wahrscheinlich deutlich?

00:19:52: Einfach jetzt oder über das College?

00:19:53: Ja, jetzt ist leichter.

00:19:54: Aber du

00:19:54: kannst jetzt Geld verdienen und trotzdem aufs College gehen... Und in meiner Zeit durfte es überhaupt keinen Cent verdienen ... ... und konzentriere ich aufs college.

00:20:06: Krass!

00:20:06: Also ich finde dieses Thema NBA ist natürlich schon echt wild Wenn du das jetzt auch wieder mit verfolgst, ist doch auch gerade wieder Thema Berlin und NBA Europe war doch jetzt

00:20:16: wieder große

00:20:18: Medien.

00:20:18: Und irgendwie haben sie doch jetzt überlegt ob doch irgendwie Euroleague und NBA Europa doch irgendwie zusammenkommt oder?

00:20:25: Genau!

00:20:25: Weil eigentlich war ja... NBA, so wie machen das die Gegenveranstaltung zu Euroleague.

00:20:30: Deswegen sind ja auch Mannschaften aus der EuroLeague schon mehr oder weniger raus und haben gesagt wir spielen keine EuroLeak mehr weil wir dann in diese NBA Europe wollen.

00:20:38: Und jetzt wollen sie doch irgendwie so fusionieren?

00:20:41: Oder so irgendwas habe ich...

00:20:42: Ja du musst genau die Fragen halt viele Mannschaft nach ob die finanzielle Seite auch stemmen können.

00:20:48: Du musst den Standort natürlich auch vorbringen.

00:20:53: Natürlich gibt es wahrscheinlich noch ganz viele andere kleine Details Details, die wir nicht kennen und die wichtig sind.

00:21:02: Die wissen halt, dass der europäische Markt einfach für die NBA natürlich super interessant ist und wichtig ist und deswegen ist es jetzt gerade aktuell.

00:21:12: War nicht sogar die Überlegung ob man sich über die Champions League oder so dann für die NB Europe qualifizieren kann?

00:21:20: Oh das ist eine gute Frage!

00:21:21: Hast du nichts mitbekommen?

00:21:23: Ich meine, dass irgendjemand mir das erzählt hat.

00:21:25: Dass man eventuell die Möglichkeit sieht... ...dass man halt sagt, man hat so wie in der Euroleague ein paar gesetzte Teams irgendwie oder bzw dann in der NBA Europe hat man keine Ahnung, zehn, vierzehn, wie viel auch immer, wie groß die Liga dann halt wird.

00:21:40: So und zu viele Teams.

00:21:41: Und dann, dass man über die Champions League irgendwie das schafft, dass sich die Leute oder die Mannschaften zusätzlich qualifizieren.

00:21:48: für dann die NBA Europe?

00:21:51: Ja, wäre spannend.

00:21:53: Wäre auf jeden Fall nochmal eine Liga mehr weil bei diesem internationalen System im Basketball da findet man ja eh oder man checkt ihr eigentlich nichts oder wenn man es ganz streng nimmt?

00:22:16: Die NBA haben natürlich alles sehr viel mit Geld zu tun.

00:22:18: also die wollen die Marke NBA nach Deutschland oder nach Europa vermarkten.

00:22:23: das gab schon sehr viele Diskussionen und die EuroLeague stellt sich da quer weil die Euro League ist eine eigene Liga sozusagen.

00:22:30: Aber FIBA Europe arbeitet oder arbeitet zusammen mit der NBA.

00:22:36: Deswegen passt die zwei Komponenten zusammen, aber die Euroleague möchte nicht mit der Mba zusammenarbeiten und da geht es halt alles um Geld macht.

00:22:47: Ja klar.

00:22:49: Hatte du mal einen Jampas nie?

00:22:51: Ich hatte mal einen Jumpas nie.

00:22:52: Da war ich jung gewesen.

00:22:53: Weil die gesagt haben oh das liegt an deine Größe so an deinen... Du bist noch nicht ausgewachsen und deswegen, das stört

00:23:01: den Wachstum.

00:23:02: Hattest du einen sicheren Tampusny oder Morbus Oscott Schlotter?

00:23:06: Guck' Schlotta!

00:23:08: Schlot...ja?

00:23:09: Hast du noch nie

00:23:09: gehört?!

00:23:11: Weil tatsächlich ist es so, es gibt ja die Schmerzen unterhalb vom Knie, da gibt's sehr ganz viele verschiedene Gründer.

00:23:18: Die Patella-Szene dann gibts eben diese Tuporositas tibia heißt, da gehen die Patelle sehen auch hin und die kann das zum Beispiel bei jüngeren Leuten eher der Fall dieses Morbus aus Gott Schlotter heißt es.

00:23:30: Das ist halt diese Erkrankung beziehungsweise dieses Krankheitsbild Und die Leute haben tatsächlich Probleme halt unter der Kniescheibe aufgrund dieser Knochenstruktur eigentlich.

00:23:42: Und das haben tendenziell eher jüngere Leute, aber so ganz klassische Patella-Spitzen-Syndrome oder wie man es heutzutage nennt Jumper-Snee – die sind schon relativ häufig, oder?

00:23:54: Auf jeden Fall!

00:23:55: Wie oft würdest du sagen, habtest du Spieler aus deiner Mannschaft gehabt oder hattest ... Ich finde, das ist sowas.

00:24:01: Ich habe es für jeder Zweite oder jeder...

00:24:03: Jeder in seiner Karriere hat auch irgendwann mal so ein bisschen Patella oder ein bisschen Archäologenie oder so einen Tennis-Ellenbogen oder diese ganz klassischen Überlastungssymptome an den

00:24:12: Zähnen.

00:24:13: Wie wurde das damals behandelt bei euch?

00:24:15: Weißt du das noch?

00:24:16: Ja mit dieser Stoßwellentherapie haben sie es bei mir behandelt.

00:24:23: Wie

00:24:23: alt warst du da?

00:24:33: Also Stoßfälle ist eine Möglichkeit.

00:24:36: Was superguthilft, das auch Isometrie.

00:24:40: Weil dann die Sehne quasi schmerzlindernd... also du schützt das Stoffe in der Szene aus und die Schmerz lindern wirken?

00:24:47: Und dadurch kannst du da natürlich besser trainieren und kannst die Szene... Du musst am Ende vom Tag, egal welches Sehnenproblematik es eigentlich nicht immer mit vielen Fällen ist so dass du ne Szene hast und dann ist sie einfach nicht belastbar.

00:25:03: Das heißt, du hast halt eine höhere Belastung als die Szenenstruktur belastbar ist und dann verändert sie sich.

00:25:10: Und das sorgt dann für... Da spriegst du einen kleinen Blutgefäße ein mit Nervengefäßen auch und die tun dir dann weh im Endeffekt.

00:25:17: Und dass es dann der Schmerz in Du hast.

00:25:20: Wenn Du jetzt deine Szene halt nur schonest – was ja oft gemacht wird leider, dass nur geschont wird und nicht wirklich dran gearbeitet wird bzw.

00:25:28: weil die Szene nicht belastbaar gemacht wird, dann wird das halt einfach nicht besser!

00:25:32: Das heißt, du rennst halt die ganze Zeit eigentlich für den gleichen Problem entrum.

00:25:36: Und man wundert sich, wie es so dann zum Beispiel die Behandlung nichts bringt.

00:25:42: Wahrscheinlich sogar der wichtigere Faktor neben der Physiotherapie oder der Stoßwellentherapie ist wahrscheinlich sogar... ...die Belastung quasi nach oben zu setzen, dass diese Szene wieder belastbar ist,... ...dass sie nicht beim nächsten Mal wieder überlastet

00:25:55: ist.

00:25:56: und das würde ich sagen, das findet tatsächlich nicht so häufig statt, oder?

00:26:02: Schon!

00:26:03: Ja doch, würdest du sagen?

00:26:06: Ja nicht so.

00:26:07: Ne.

00:26:15: Wie würde es zu sagen wird zum Beispiel wenn jetzt ein Spieler in der Bundesliga was sehr klassische wiegt er ist beim Physio wird behandelt und dann sagt der Physio okay ich habe den Verdacht auf eine Partellasinnentzündung oder Reizungen.

00:26:35: wie auch immer Runners, Jumpers

00:26:37: nie.

00:26:38: Und dann würde er ja wahrscheinlich zum Arzt gehen?

00:26:40: Genau!

00:26:41: Beziehungsweise man schaut erst mal ein, zwei Wochen kriegt man es als Füße weg und dann sagt man ey ich weiß nicht weiter gehen wir zum Arz.

00:26:47: Der Arzt macht einen Ultraschall bzw.

00:26:49: ein MRT-Bild und sagt okay die Sendung ist gereizt.

00:26:52: Dann würde er dich Stoßwellentherapie vermutlich machen in Verbindung mit Physiotherapien.

00:26:56: Ja.

00:26:57: Und hast du das Gefühl gehabt in der Vergangenheit wenn das so war dass es dann einfach gut war und du auch Vertrauen in deinem Knie hattest?

00:27:04: oder hattetst du das Gefühl, du musst noch mehr machen?

00:27:07: Ich hatte mehr das Gefühl... ...dass ich sage okay, das ist besser geworden.

00:27:11: Aber ich glaube, ich weiß nicht ob das halt eine Kopfsache auch ist.

00:27:13: Ja!

00:27:16: Weil bei mir waren immer so, dass sich die Schmerzen immer in der Vorbereitung hatten.

00:27:21: Ja gut weil halt aber eigentlich witzig.

00:27:23: Weil genau das ist ja ganz typisch.

00:27:24: Du hast halt einen halben Monate nichts

00:27:27: gemacht und dann

00:27:28: geht's halt wieder voll drauf.

00:27:30: Noch ein Trainer hast du relativ intensiv halt trainiert.

00:27:33: Dann ist dann die Belastung halt zu hoch und dann sagt er dein Körper ja, total weh!

00:27:37: Also hat

00:27:38: das nichts mehr wirklich mit dem Wachstumsschub

00:27:42: zu tun?

00:27:43: Das

00:27:43: hat es echt mit der Belastungen zu tun... Aber warum haben da so viele Spieler das ganze Jahr diese Pateller sehen?

00:27:49: Spitzsyndrom?

00:27:50: Na ja weil wie viele Leute machen halt wirklich gutes Krafttraining zum Beispiel?

00:27:55: Weil am Ende vom Tag musst du dir mal überlegen Wie viel Kraft auf so einem Bein kommt oder wie der Hebel ist, wenn du zum Beispiel jetzt zum Korb springst beim Basketball und dann auf deinem Fuß landest.

00:28:08: Und vielleicht sogar ein Beinig landen muss.

00:28:10: Da musst du den Muskeln maximal anspannen und festhalten dass dir nichts passiert.

00:28:14: Ja

00:28:15: So und diese Kraft muss er irgendwo hernehmen.

00:28:19: Aber der Muskel ist ja vielleicht gar nicht so kräftig.

00:28:23: Was passiert dann?

00:28:24: Der Muskel überreizt sich halt.

00:28:28: Du kannst klar mit einem, keine Ahnung, einem Auto das dreißig Jahre alt ist.

00:28:33: Kannst du klar zweihundertfünfzig über die Autobahn fahren wenn es genug PS hat?

00:28:36: Ist das für das Auto gut?

00:28:38: Definitiv nicht!

00:28:39: Würde ich auf die Bremsen vertrauen?

00:28:41: Wahrscheinlich auch nicht.

00:28:42: Wenn ich aber jetzt ein Auto von zweitausendsechsundzwanzig hab... ...wenn's eingefahren is'.

00:28:49: Und keine Ahnung dass vielleicht noch irgendeine Rennsportmarke oder so ist.

00:28:54: Mit der kannst du wahrscheinlich, mit dem Auto kannst wahrscheinlich zehn Stunden halt außer bei den Tankstops.

00:28:59: Zweihundertfünfzig fahren und dir passiert auch nichts, weil das hält es auch aus.

00:29:03: Weil das ist halt... Das hat eine ganz andere Basis sozusagen.

00:29:07: Und so ist es mit den Muskeln im Profi-Sport auch oft, dass wenn du einfach stark genug bist bzw deine muskeln genug Kapazität haben zum Arbeiten dann kommst du doch nicht so krass an die Belastungsgrenze.

00:29:19: Wenn du halt nicht an der Belastungskränze bist, dann... Das ist so wie wenn ich jetzt sagen würde Alex Spielgegne keine Ahnung.

00:29:25: Bezirksliga-Bandschaft Basketball.

00:29:28: Natürlich würdest du die wahrscheinlich immer noch platt machen.

00:29:31: Auf jeden Fall!

00:29:32: Weil wenn du eine ganz andere Basis hast, verstehst du was ich meine?

00:29:35: Du bist sehr viel besser als die, musst viel weniger Aufwand betreiben um halt ein Dreier zu werfen.

00:29:40: oder triffst sicherer Dreier und könntest da halt easy peasy mitspielen

00:29:45: ob

00:29:45: das dein Körper mitmachen würde.

00:29:46: Das ist die andere Frage.

00:29:47: Da müsste man dich erstmal ordentlich darauf vorbereiten glaube ich.

00:29:52: Gut mal lieber.

00:29:54: Es war mir ein Fest wie immer.

00:29:56: Ich hab mich auch gefreut.

00:29:58: Der Max, guck mich hier an!

00:30:01: Wenn ihr das sehen würdet... Der hat mir heute auch kein Wasser angeboten.

00:30:04: Das ist Wasser.

00:30:05: Er hat zwei Wasser?

00:30:07: Der muss echt stinkig auf mich sein.

00:30:09: Ich bin nicht stinkig.

00:30:10: Okay.

00:30:11: Immer ganz viel Love.

00:30:14: Ist nur Liebe.

00:30:15: Freundschaft

00:30:15: geht auch nur über Diskussion manchmal.

00:30:17: Ja, ich finde wirklich diese Diskussionsthematik vielleicht Hat ein bisschen gehört, dass wir uns nicht so richtig einer Meinung sind.

00:30:29: Ist aber auch gar nicht schlimm!

00:30:30: Weil ich finde es ist wirklich nicht schlimmen Punkt mal nicht eine Meinung zu sein weil man kann ja Meinungsverschiedenheit haben und das ist für mich auch okay.

00:30:41: Man muss halt meine Meinung sein.

00:30:49: Man muß

00:30:50: einfach mich verstehen.

00:30:51: Ja genau nein Nein, ich finde es wirklich okay dass man verschiedene Meinungen hat.

00:30:57: Man muss auch andere Meinungen akzeptieren und das ist ja in vielen Bereichen im Leben so.

00:31:03: Und deswegen ist man ja nicht böse auf jemanden oder weniger befreundet oder so weil... Ich glaube es wäre unmenschlich wenn man immer der gleiche Meinung ist.

00:31:12: Oh,

00:31:12: jetzt wollte

00:31:14: ich so ein Querdenker-Spruch machen.

00:31:18: Auch mal anderer Meinung sein?

00:31:19: Ja.

00:31:19: Alex!

00:31:21: Das ist Aliens Fest.

00:31:22: Hau rein!

00:31:22: Ciao Max!

00:31:25: Bis zum nächsten Mal bei White Chalk.

00:31:28: Let's talk ball.

00:31:29: Health and everything in between.